Share

Internship neplatit: De la avantajul castigarii de experienta la abuzul angajatorilor

Publicat de in data de 24 Feb 2014 | Scrie un Comentariu

Tot mai multi studenti se inscriu in programe de internship fara
plata, in speranta ca la finalul lor vor fi angajati. Dar care este diferenta
intre o companie cu intentii bune si una care si-a facut un obicei din a
exploata tinerii prin astfel de stagii de practica?


Internshipul reprezinta o perioada de pregatire intr-o
companie, pregatire pe care universitatile nu o ofera. In cadrul unui astfel de program, studentii reusesc sa dobandeasca o serie de abilitati practice si sa
transpuna informatiile pe care le-au invatat. Totodata, acestia pot sa evalueze…

[ Citeste articolul pe DailyBusiness.ro ]

DailyBusiness.ro

Scrie un comentariu

You must be Logged in to post comment.

   LinkulTauAici.info    Director Web de Top